Deprecated: File registration.php is deprecated since version 3.1.0 with no alternative available. This file no longer needs to be included. in /home/html/jardakral.savana-hosting.cz/public_html/menstruacni-pomucky.cz/wp-includes/functions.php on line 6031
Externí ředitel - Magazín MP.cz

Externí ředitel

Co je to externí ředitel

Externí ředitel je členem představenstva společnosti, který není zaměstnancem ani podílníkem ve společnosti. Externí ředitelé jsou odměňováni roční zálohou ve formě hotovosti, benefitů a/nebo opcí na akcie. Normy správy a řízení společnosti vyžadují, aby veřejné společnosti měly ve svých představenstvech určitý počet nebo procento externích ředitelů. Teoreticky externí ředitelé poskytují spíše nezaujaté názory.

Externí ředitel je také označován jako „nevýkonný ředitel“.

BREAKING DOWN Outside Director

Teoreticky jsou externí ředitelé pro společnost výhodní, protože jsou v menším střetu zájmů a mohou vidět celkový obraz jinak než zasvěcené osoby. Nevýhodou externích ředitelů je, že vzhledem k tomu, že se méně angažují ve společnostech, které zastupují, mohou mít méně informací, na nichž mohou zakládat svá rozhodnutí, a méně podnětů k výkonu činnosti. Externí ředitelé mohou také čelit mimopodnikové odpovědnosti, pokud dojde k rozsudku nebo vyrovnání, které není plně kryto společností nebo jejím pojištěním. K tomu došlo v hromadných žalobách proti Enronu a WorldComu.

Členové představenstva s přímými vazbami na společnost se nazývají „interní ředitelé“. Ti mohou být z řad vyšších důstojníků nebo vedoucích pracovníků společnosti, stejně jako jakákoli osoba nebo subjekt, který beneficiálně vlastní více než 10% akcií společnosti s hlasovacím právem.

Externí režiséři a příklad Enronu

Externí ředitelé mají důležitou odpovědnost za poctivé prosazování svých pozic a ochranu a pomoc při růstu bohatství akcionářů. V případě Enronu (jak bylo uvedeno výše) mnozí externí ředitelé společnosti obvinili z nedbalosti při dohledu nad Enronem. V roce 2003 žalující strany a Kongres obvinili externí ředitele Enronu z toho, že umožnili bývalému generálnímu řediteli společnosti Andrewu S. Fastowovi uzavírat obchody, které vytvořily významný střet zájmů s akcionáři, když vymyslel plán, aby se společnost zdála být na pevných finančních základech, navzdory skutečnosti, že mnoho jejích dceřiných společností prodělávalo.

ČTĚTE:   Nedobrovolný úpadek

Externí ředitelé a Corporate Governance

Jak ukázal příklad Enronu, je důležité nastavit a podporovat jasné politiky správy a řízení společnosti, aby se riziko takových podvodů zmírnilo. Správa a řízení společnosti je komplexní systém pravidel, která společnost kontrolují a řídí. Tyto protokoly vyvažují zájmy mnoha zúčastněných stran společnosti, včetně akcionářů, vedení, zákazníků, dodavatelů, finančníků, vlády a komunity. Pomáhají také společnosti dosáhnout jejích cílů, nabízejí akční plány a vnitřní kontroly pro měření výkonnosti a zveřejňování informací ze strany společnosti.