Co je neakcelerující míra inflace nezaměstnanosti?
Neakcelerující míra inflace nezaměstnanosti (NAIRU) je specifická úroveň nezaměstnanosti, která je patrná v ekonomice, která nezpůsobuje zvýšení inflace. Jinými slovy, pokud je nezaměstnanost na úrovni NAIRU, inflace je konstantní. NAIRU často představuje rovnováhu mezi stavem ekonomiky a trhu práce.
Klíčové způsoby
Jak NAIRU funguje
Ačkoli neexistuje žádný vzorec pro výpočet úrovně NAIRU, Federální rezervní systém historicky používá statistické modely a odhaduje, že úroveň NAIRU se pohybuje někde mezi 5% až 6% nezaměstnaností (odhady z let 2005-2030 se pohybují mezi 4 a 5%). NAIRU hraje roli ve dvojím mandátu Fedu cíle dosažení maximální zaměstnanosti a cenové stability.
Například Fed obvykle cílí na míru inflace ve výši 2% jako střednědobou úroveň k udržení. Pokud ceny rostou příliš rychle kvůli silné ekonomice a vypadá to, že inflační cíl Fedu bude překročen mírou inflace, Fed zpřísní měnovou politiku zpomalující ekonomiku a inflaci.
Pochopení NAIRU
Podle NAIRU, jak se nezaměstnanost během několika let zvýší, inflace by se měla snížit. Pokud si ekonomika vede špatně, inflace má tendenci klesat nebo ustupovat, protože podniky nemohou zvýšit ceny kvůli nedostatečné spotřebitelské poptávce. Pokud se poptávka po produktu sníží, cena produktu klesne, protože méně spotřebitelů chce produkt, což má za následek snížení cen ze strany podniku, aby se stimulovala poptávka nebo nákupní zájem o produkt. NAIRU je míra nezaměstnanosti, na kterou musí ekonomika stoupnout, než začnou ceny klesat.
Naopak, pokud nezaměstnanost klesne pod úroveň NAIRU (ekonomice se daří), inflace by se měla zvýšit. Pokud si ekonomika po mnoho let vede dobře, firmy mohou zvýšit ceny tak, aby odpovídaly poptávce. Také stoupá poptávka po produktech, jako je bydlení, automobily a spotřební zboží, a tato poptávka vyvolává inflační tlaky.
NAIRU představuje nejnižší úroveň nezaměstnanosti, která může existovat v ekonomice, než začne růst inflace.
Představte si NAIRU jako bod zlomu mezi nezaměstnaností a rostoucími nebo klesajícími cenami.
Jak NAIRU přišel o
V roce 1958 napsal ekonom narozený na Novém Zélandu William Phillips studii nazvanou „Vztah mezi nezaměstnaností a mírou mezd v penězích“ ve Spojeném království. Ve své studii Phillips popsal údajný inverzní vztah mezi mírou nezaměstnanosti a mírou inflace. Tento vztah byl označován jako Phillipsova křivka. Nicméně během těžké recese v letech 1974 až 1975 inflace i míra nezaměstnanosti dosáhly historické úrovně a lidé začali pochybovat o teoretickém základu Phillipsovy křivky.
Milton Friedman a další kritici tvrdili, že vládní makroekonomické politiky jsou poháněny nízkým cílem nezaměstnanosti, což způsobilo změnu očekávání inflace. To vedlo spíše k urychlení inflace než ke snížení nezaměstnanosti. Poté bylo dohodnuto, že vládní hospodářské politiky by neměly být ovlivněny úrovní nezaměstnanosti pod kritickou úrovní známou také jako „přirozená míra nezaměstnanosti“
NAIRU byla poprvé představena v roce 1975 jako neinflační míra nezaměstnanosti (NIRU) Francem Modiglianim a Lucasem Papademosem. Šlo o vylepšení konceptu „přirozené míry nezaměstnanosti“ Miltonem Friedmanem.
Korelace mezi nezaměstnaností a inflací
Předpokládejme, že míra nezaměstnanosti je 5% a míra inflace 2%. Za předpokladu, že obě tyto hodnoty zůstanou po určitou dobu stejné, pak lze říci, že pokud je nezaměstnanost pod 5%, je přirozené, že s ní koresponduje míra inflace přes 2%. Kritici uvádějí, že je nepravděpodobné, že by existovala statická míra nezaměstnanosti, která by trvala po dlouhou dobu kvůli různým úrovním faktorů ovlivňujících pracovní sílu a zaměstnavatele (jako jsou přírodní katastrofy a politická nestabilita), které mohou tuto rovnováhu rychle posunout.
Teorie říká, že pokud je skutečná míra nezaměstnanosti po několik let nižší než úroveň NAIRU, inflační očekávání rostou, takže míra inflace má tendenci se zvyšovat. Pokud je skutečná míra nezaměstnanosti vyšší než úroveň NAIRU, inflační očekávání klesají, takže míra inflace klesá. Pokud jsou míra nezaměstnanosti i úroveň NAIRU stejné, míra inflace zůstává konstantní.
NAIRU vs. Přirozená nezaměstnanost
Přirozená nezaměstnanost, neboli přirozená míra nezaměstnanosti, je minimální míra nezaměstnanosti vyplývající z reálných nebo dobrovolných ekonomických sil. Přirozená nezaměstnanost odráží počet lidí, kteří jsou nezaměstnaní vzhledem ke struktuře pracovní síly, například těch, kteří jsou nahrazeni technologiemi, nebo těch, kterým chybí specifické dovednosti pro získání zaměstnání.
Pojem plná zaměstnanost je nesprávné pojmenování, protože se vždy najdou pracovníci, kteří hledají zaměstnání, včetně absolventů vysokých škol nebo těch, které vytlačil technologický pokrok.Jinými slovy, vždy dochází k nějakému pohybu pracovních sil v celé ekonomice. Pohyb pracovních sil v zaměstnání a mimo něj, ať už je dobrovolný nebo ne, představuje přirozenou nezaměstnanost.
NAIRU souvisí se vztahem mezi nezaměstnaností a inflací nebo rostoucími cenami. NAIRU je specifická úroveň nezaměstnanosti, kdy ekonomika nezpůsobuje zvýšení inflace.
Omezení použití NAIRU
NAIRU je studie historického vztahu mezi nezaměstnaností a inflací a představuje specifickou úroveň nezaměstnanosti před růstem nebo poklesem cen. V reálném světě se však historická korelace mezi inflací a nezaměstnaností může rozpadnout.
Nezaměstnanost kromě inflace ovlivňuje také mnoho faktorů. Například pracovníci, kterým chybí dovednosti potřebné k získání zaměstnání, by pravděpodobně čelili nezaměstnanosti, zatímco pracovníci, kteří tyto dovednosti mají, budou pravděpodobně zaměstnáni. Jeden z problémů spočívá v odhadu úrovně NAIRU pro různé skupiny pracovníků, kteří mají různé soubory dovedností.