Zcela vlastněná dceřiná společnost

Co je plně vlastněná dceřiná společnost?

Dceřiná společnost ve stoprocentním vlastnictví je společnost, jejíž základní kapitál je 100% vlastněn jinou společností. Společnost se může stát dceřinou společností ve stoprocentním vlastnictví prostřednictvím akvizice mateřskou společností. Dceřiná společnost ve většinovém vlastnictví je společnost, jejíž základní kapitál je z 51 až 99% vlastněn mateřskou společností.

Když jsou nižší náklady a rizika žádoucí – nebo když není možné získat úplnou nebo většinovou kontrolu – může mateřská společnost zavést přidruženou, přidruženou nebo přidruženou společnost, ve které by vlastnila menšinový podíl.

Klíčové způsoby

Zcela vlastněná dceřiná společnost

Pochopení plně vlastněné dceřiné společnosti

Plně vlastněná dceřiná společnost může mateřské společnosti pomoci udržet činnost v různých zeměpisných oblastech a na různých trzích nebo v samostatných odvětvích. Tyto faktory pomáhají zajistit se proti změnám na trhu nebo geopolitickým a obchodním praktikám, jakož i proti poklesu průmyslových odvětví.

Vzhledem k tomu, že mateřská společnost vlastní všechny akcie stoprocentně vlastněné dceřiné společnosti, neexistují menšinoví akcionáři. Dceřiná společnost působí se svolením mateřské společnosti, která může, ale nemusí mít přímý vstup do činnosti a řízení dceřiné společnosti. To z ní může učinit nekonsolidovanou dceřinou společnost.

Přestože je plně vlastněná dceřiná společnost vlastněna jiným subjektem, může si zachovat vlastní strukturu řízení, klienty a firemní kulturu. Při akvizici společnosti se její zaměstnanci mohou obávat propouštění nebo restrukturalizace.

Přestože jsou dceřiné společnosti samostatnými subjekty, mohou sdílet některé vedoucí pracovníky nebo členy představenstva se svou mateřskou společností.

Účetnictví za plně vlastněnou dceřinou společnost

Z účetního hlediska je stoprocentně vlastněná dceřiná společnost stále samostatnou společností, takže vede vlastní finanční záznamy a bankovní účty sledující její aktiva a závazky. Veškeré transakce mezi mateřskou společností a dceřinou společností musí být zaznamenány.

ČTĚTE:   Metcalfova zpráva

Jak obecně uznávané účetní zásady (GAAP), tak mezinárodní standardy účetního výkaznictví (IFRS) vyžadují, aby společnosti vykazovaly finanční údaje svých dceřiných společností, pokud je mateřská společnost veřejná. Tyto informace lze nalézt v konsolidované účetní závěrce mateřské společnosti.

Výhody a nevýhody plně vlastněné dceřiné společnosti

Přestože mateřská společnost má provozní a strategickou kontrolu nad svými stoprocentně vlastněnými dceřinými společnostmi, celková kontrola je obvykle menší u nabyté dceřiné společnosti s výraznou zahraniční provozní historií. Když si společnost najme vlastní zaměstnance, aby dceřinou společnost řídili, je vytvoření společných provozních postupů mnohem méně komplikované než při převzetí společnosti se zavedeným vedením.

Mateřská společnost může navíc pro dceřinou společnost uplatnit vlastní příkazy pro přístup k datům a bezpečnostní pokyny jako metodu, jak snížit riziko ztráty duševního vlastnictví ve prospěch jiných společností. Obdobně platí, že využívání podobných finančních systémů, sdílení administrativních služeb a vytváření podobných marketingových programů pomáhá snižovat náklady obou společností a mateřská společnost řídí, jak se investuje majetek její plně vlastněné dceřiné společnosti.

Získání plně vlastněné dceřiné společnosti však může vést k tomu, že mateřská společnost zaplatí za svá aktiva vysokou cenu, zejména pokud se o stejnou činnost ucházejí i jiné společnosti. Navázání vztahů s prodejci a místními klienty navíc často vyžaduje čas, což může bránit provozu společnosti; kulturní rozdíly se mohou stát problémem při najímání zaměstnanců pro zahraniční dceřinou společnost.

Mateřská společnost také přebírá veškeré riziko spojené s vlastnictvím dceřiné společnosti a toto riziko se může zvýšit, pokud se místní zákony výrazně liší od zákonů v zemi mateřské společnosti.

Daňová zvýhodnění plně vlastněných dceřiných společností

Pro plně vlastněné dceřiné společnosti existují daňová zvýhodnění, která mohou být ztracena, pokud mateřská společnost jednoduše absorbuje aktiva nabyté společnosti. Pokud mateřská společnost nabude dceřinou společnost odkupem akcií této společnosti, akvizice se pro daňové účely považuje za kvalifikovaný nákup akcií. Případné ztráty dceřiné společnosti mohou být navíc použity ke kompenzaci zisků mateřské společnosti, což vede k nižší daňové povinnosti.

ČTĚTE:   Vyvlastnění

Někdy může dceřiná společnost dělat věci, které mateřská společnost dělat nemůže. Neziskový subjekt může například založit ziskovou dceřinou společnost s cílem zvýšit příjmy. Zatímco dceřiná společnost by podléhala federální dani z příjmu, mateřská společnost by zůstala osvobozena od daně.

Klady a zápory plně vlastněných dceřiných společností

Organizace osvobozené od daně mohou mít ziskové dceřiné společnosti

Mateřské společnosti mohou využít ztráty z jedné dceřiné společnosti ke kompenzaci zisků z druhé.

Mateřská společnost zdědí po nabyté společnosti klienty a dobrou vůli, kterou by bylo těžké znovu vytvořit od nuly.

Vedení dceřiné společnosti může být obtížné, pokud má nabytá společnost odlišnou kulturu řízení.

Získání jiné společnosti může být drahé, zejména pokud o jejich získání usilují i jiné společnosti.

Rizika mohou být vyšší, pokud se dceřiná společnost nachází v jiné jurisdikci než mateřská společnost.

Příklady plně vlastněných dceřiných společností

Populárním příkladem stoprocentně vlastněného dceřiného systému je Volkswagen AG, který stoprocentně vlastní Volkswagen Group of America, Inc. a jeho význačné značky: Audi, Bentley, Bugatti, Lamborghini (stoprocentně vlastněné Audi AG) a Volkswagen.

Marvel Entertainment a Lucasfilm jsou navíc zcela vlastněné dceřiné společnosti The Walt Disney Company. Kávový gigant Starbucks Japan je zcela vlastněnou dceřinou společností Starbucks Corp.

Jaký je rozdíl mezi dceřinou společností a plně vlastněnou dceřinou společností?

Dceřinou společností je každá společnost, jejíž akcie jsou z více než 50 % vlastněny mateřskou společností nebo holdingovou společností, což této mateřské společnosti dává kontrolní podíl na ziscích a rozhodnutích dceřiné společnosti. Vedení společnosti má však stále finanční závazky vůči menšinovým akcionářům. Dceřiná společnost ve stoprocentním vlastnictví je mateřskou společností bez menšinových akcionářů.

Jaký je rozdíl mezi holdingovou společností a mateřskou společností?

Holdingová společnost je společnost, která existuje pouze proto, aby držela kontrolní akcie v jiných subjektech, zatímco mateřská společnost má své vlastní provozy. Například Berkshire Hathaway je známá holdingová společnost, jejíž hlavní činností je nabývání akcií jiných společností. Pepsi je mateřská společnost, která kromě své hlavní činnosti výrobce nealkoholických nápojů provozuje několik dceřiných společností.

ČTĚTE:   Měnové agregáty

Jak se účtuje o plně vlastněných dceřiných společnostech?

Dceřiné společnosti ve stoprocentním vlastnictví vedou oddělené účty od svých mateřských společností, ale jejich finance se obvykle vykazují společně. Pokud má veřejná společnost dceřiné společnosti ve stoprocentním vlastnictví, finanční údaje za tyto dceřiné společnosti se vykazují společně s finančními údaji mateřské společnosti v konsolidovaných rozvahách společnosti.

Jaké jsou daňové výhody dceřiné společnosti?

Společnost s více dceřinými společnostmi může využít ztráty jedné dceřiné společnosti k vyrovnání zisku druhé, čímž se sníží celková daňová zátěž. Neziskové subjekty navíc mohou zakládat ziskové dceřiné společnosti, aniž by ohrozily jejich status osvobozené od daně.