Co je zaměstnanec v domácnosti?
Zaměstnanec v domácnosti je fyzická osoba, která je placena za poskytování služby v rámci bydliště svého zaměstnavatele. Zaměstnavatelé si vybírají, za jaký druh práce je zaměstnanec v domácnosti odpovědný a jakým způsobem má být tato práce dokončena. Mezi příklady zaměstnanců v domácnosti (nebo pracovníků v domácnosti) patří chůvy, chůvy a zahradníci. Nezávislí dodavatelé, jako jsou opraváři, tesaři a instalatéři, se za zaměstnance v domácnosti nepovažují.
IRS nepožaduje, aby zaměstnavatel srážel federální daň z příjmu ze mzdy zaměstnance domácnosti, ale pokud zaměstnanec požádá o srážku, zaměstnavatel může.
Pochopení zaměstnanců v domácnosti
Finanční úřad (IRS) rozlišuje mezi zaměstnanci v domácnostech a nezávislými smluvními partnery podle toho, zda zaměstnavatel nebo daňový poplatník může určit nejen vykonávanou práci, ale také způsob jejího výkonu. Pokud zaměstnanec rozhoduje o tom, jak bude pracovat a jak bude práce vykonávána, je považován za osobu samostatně výdělečně činnou, nikoli za pracovníka v domácnosti. Takoví jednotlivci poskytují vlastní nástroje a nabízejí své služby veřejnosti jako nezávislí podnikatelé.
Klíčové způsoby
Tam, kde někdo pracuje, se může rozhodnout, zda je zaměstnancem domácnosti, nebo nezávislým dodavatelem. Zaměstnancem domácnosti může být například pracovník péče o děti, který vykonává své povinnosti v domácnosti zaměstnavatele. Pracovník, který vykonává přesně stejné služby v jeslích, by však byl zaměstnancem tohoto jeslí.
Příklady zaměstnanců v domácnosti
Je-li pracovník zaměstnancem, nezáleží na tom, zda práce, kterou vykonává, je na plný nebo částečný úvazek, nebo zda byl nalezen a najat s využitím pracovní agentury nebo prostřednictvím seznamu poskytnutého agenturou nebo organizací práce. Pracovníci v domácnosti mohou dostávat odměnu na hodinový, denní, týdenní nebo pracovní úvazek.
Mezi běžné příklady pracovníků v domácnostech patří: chůvy, pečovatelé, uklízeči, pracovníci v domácnosti, řidiči, zdravotníci, hospodyně, pokojské, chůvy, soukromé zdravotní sestry a pracovníci na zahradě.
Zvláštní úvahy: Daně
Od roku 2021 musí fyzické osoby, které najmou zaměstnance domácnosti, kteří zaplatí celkem více než 2 300 dolarů v hotovosti mzdy během zdaňovacího období, platit sociální zabezpečení, zdravotní pojištění a federální daně v nezaměstnanosti ze mzdy tohoto zaměstnance a může být požadováno platit daně i na státní úrovni.
Tyto daně ze zaměstnanců domácností jsou běžně známé jako „daň z chůvy“. Od roku 2021 činí srážková částka u daní ze sociálního zabezpečení 6,2% a suma u daní ze systému Medicare je 1,45% pro celkem 7,65% sražených ze všech mezd v hotovosti. Zaměstnavatel také musí dorovnat těchto 7,65% z vlastní kapsy, také u sociálního zabezpečení a Medicare. Někteří zaměstnavatelé se mohou rozhodnout zaplatit celkem 15,3% srážku sami. Zatímco daňové dopady najmutí zaměstnance domácnosti se mohou zdát složité, existuje mnoho mzdových služeb, které mohou pomoci zautomatizovat některé nebo celý proces.
Od roku 2020 musí noví zaměstnanci v domácnostech používat přepracovaný daňový formulář W-4 při pronájmu, i když ti, kteří budou přijati před rokem 2020, nemusí vyplňovat nový formulář.