Co je příspěvek k dohánění?
Příspěvek na dorovnání je druh příspěvku na důchodové spoření, který umožňuje lidem ve věku 50 let a starším platit dodatečné příspěvky na účty 401 k) a individuální důchodové účty (IRA). V případě příspěvku na dorovnání bude celkový příspěvek vyšší než limit standardního příspěvku.
Zákon o hospodářském růstu a daňových úlevách z roku 2001 (EGTRRA) vytvořil ustanovení o příspěvku na dohánění, čímž umožnil starším pracovníkům vyčlenit si na důchod více výdělků.
Klíčové způsoby
Jak fungují příspěvky Catch-Up
Původně měla platnost vyrovnávacích příspěvků v rámci systému EGTRRA skončit na konci roku 2010. Zákon o ochraně důchodů z roku 2006 však stanovil, že vyrovnávací příspěvky a další rezervy související s důchody jsou trvalé.
7,3 bilionu dolarů
Kolik ušetřili pracovníci ve 401(k) plánech k 30. červnu 2021.
Příspěvky Catch-Up a obecná mechanika důchodových plánů
Pracovníci mohou přispívat do různých penzijních plánů, včetně populárního zaměstnancem sponzorovaného 401(k). Ti, kteří nemají zaměstnancem sponzorovaný plán, mohou přispívat do tradičního IRA nebo Roth IRA. Další možnosti zahrnují JEDNOTNÝ IRA a zjednodušený zaměstnanecký důchod (SEP). Je nezbytné mít jeden z těchto penzijních plánů a začít přispívat brzy, takže není třeba, aby se později v životě doháněly příspěvky.
Asi 60 milionů aktivních 401(k) účastníků drželo k 30. červnu 2021 podle Institutu investičních společností penzijní aktiva v hodnotě 7,3 bilionu dolarů. Historicky byly 401(k) plány kritizovány pro své vysoké poplatky a omezené možnosti. Reformy v posledních letech však zaměstnancům prospěly.
Kromě nabídky příspěvků na dohnání zpoždění nabízí průměrný plán přibližně dvě desítky různých investičních možností, které vyvažují riziko a odměnu podle preferencí zaměstnanců. Mnohé výdaje fondů a poplatky za správu zůstaly na úrovni nebo dokonce poklesly, takže možnost 401(k) je proveditelná pro více pracovníků. Širší pochopení možnosti 401(k) s pomocí iniciativ v oblasti vzdělávání a zveřejňování informací bude i nadále podporovat účast.
Zatímco plán 401(k) je financován z dolarů před zdaněním (což vede k daňovému odvodu z výběrů po silnici), Roth 401(k) je dalším typem penzijního účtu sponzorovaného zaměstnavatelem, který je financován z peněz po zdanění. Roth 401(k) má několik výhod v závislosti na vaší daňové situaci v důchodu a dalších faktorech.