Deprecated: File registration.php is deprecated since version 3.1.0 with no alternative available. This file no longer needs to be included. in /home/html/jardakral.savana-hosting.cz/public_html/menstruacni-pomucky.cz/wp-includes/functions.php on line 6031
Oprávněná mzda - Magazín MP.cz

Oprávněná mzda

Co je to odůvodněná mzda?

Oprávněnou mzdou se rozumí úroveň příjmu určená dynamikou trhu, pracovními zkušenostmi, vzděláním a dovednostmi. Oprávněnou mzdou se rozumí úroveň mzdy, která je dostatečně vysoká na to, aby přilákala pracovníky, ale dostatečně nízká na to, aby zaměstnavatelům umožnila nabídnout zaměstnání.

Rozdíl mezi odůvodněnou mzdou a zákonnou minimální mzdou může záviset na několika faktorech včetně stavu ekonomiky a míry nezaměstnanosti.

Klíčové způsoby

Pochopení oprávněné mzdy

Odůvodněná mzda kombinuje ekonomické faktory nabídky a poptávky v pracovní síle s více sociálními a kulturně relevantními vstupy, jako jsou pracovní zkušenosti, vzdělávání a odborná příprava a typ zaměstnání. Mzda je odůvodněná, pokud je považována za sociálně přijatelnou a zároveň ekonomicky proveditelnou jak pro pracovníky, tak pro zaměstnavatele.

Například oprávněná mzda pracovníka v řetězci rychlého občerstvení s dvouletou praxí se může pohybovat kolem 10 dolarů za hodinu. Investiční bankéř ve velkém městě, jako je New York, může naopak při stejné dvouleté praxi pobírat oprávněnou mzdu vyšší než 150 tisíc dolarů.

V recesi může skutečná úroveň mezd tohoto pracovníka klesnout těsně nad minimální mzdu v důsledku vysoké míry nezaměstnanosti a stagnující ekonomiky. Po velké recesi řada investičních bank odůvodnila nižší mzdy pomalým hospodářským růstem.

7,25 dolaru

V roce 2022 zůstává federální minimální mzda zaseknutá na 7,25 dolaru za hodinu, kde je od roku 2009. Mnoho států a lokalit má však vyšší minimální mzdy – některé až 15 dolarů za hodinu.

Příklad: Oprávněné mzdy pro zaměstnance

Firmy mohou při stanovování oprávněné mzdy porovnat platy a pracovní zkušenosti svých zaměstnanců. Například jeden současný zaměstnanec, má desetiletou praxi a pobírá plat 65 000 dolarů. Na základě těchto informací vedení určí, že odůvodněná mzda jiného zaměstnance je 60 000 dolarů vzhledem k tomu, že má osmiletou praxi.

ČTĚTE:   Historické ceny

Příklad: Oprávněná mzda pro generální ředitele

Při stanovování odůvodněné mzdy pro generálního ředitele představenstvo společnosti obvykle zvažuje: