Deprecated: File registration.php is deprecated since version 3.1.0 with no alternative available. This file no longer needs to be included. in /home/html/jardakral.savana-hosting.cz/public_html/menstruacni-pomucky.cz/wp-includes/functions.php on line 6031
Publikace IRS 15-A: Dodatečná daňová příručka pro zaměstnavatele - Magazín MP.cz

Publikace IRS 15-A: Dodatečná daňová příručka pro zaměstnavatele

Co je publikace IRS 15-A?

Publikace IRS 15-A je doplňkem Publikace IRS 15: Employer’s Tax Guide. Publikace 15-A pomáhá zaměstnavatelům vypočítat srážkové daně z příjmu, sociálního zabezpečení a Medicare. Poskytuje také zaměstnavatelům aktuální informace o nové daňové legislativě a důležité připomínky týkající se dříve implementovaných daňových zákonů.

Mezi témata, kterými se Publikace 15-A zabývá, patří vymezení rozdílů mezi zaměstnanci a nezávislými dodavateli a vysvětlení pravidel zadržování zaměstnanců organizací osvobozených od daně. Publikace také obsahuje několik příkladů, které mají zaměstnavatelům pomoci správně zařadit své pracovníky.

Další související doplňkovou publikací je publikace IRS Publication 15-B, která je daňovým průvodcem zaměstnavatele pro zacházení s okrajovými výhodami. Publikace IRS 15-T pomáhá zaměstnavatelům vypočítat výši federální daně z příjmu, kterou mají strhnout ze mzdy svých zaměstnanců na základě různých metod srážkové daně.

Klíčové způsoby

Pochopení publikace IRS 15-A

Při určování, zda je někdo, kdo vykonává práci, zaměstnancem nebo nezávislým dodavatelem, je klíčovou proměnnou to, zda prostředky a metody vykonávání práce jsou kontrolovány zaměstnavatelem.Jinak řečeno, nezávislý dodavatel může vykonávat požadovanou práci za použití svých vlastních metod a nástrojů, pokud výsledek uspokojuje zaměstnavatele. To je analogické s nezávislými dodavateli pracujícími na staveništi, kde vlastní nástroje a používají je k vykonávání práce pro stavebníka, ale nejsou skutečnými zaměstnanci dodavatele.

Mezi další neobvyklé situace, na které se vztahuje publikace IRS 15-A, patří, jak řešit dočasné pracovní relokační úkoly, které jsou definovány jako vykonávání práce v jiné lokalitě mimo určitou blízkost od místa primární práce a po dobu kratší než jeden rok, jak řešit výplaty stipendií a stipendií a jak zacházet se zpětnými výplatami a jednorázovými výplatami zlatého padáku.

Vzhledem k tomu, že nová legislativa může mít dopad na daňové povinnosti v oblasti zaměstnanosti, je důležité, aby zaměstnavatelé měli aktuální informace o vývoji v souvislosti s Publikací IRS 15-A. Nejnovější legislativu a vývoj najdete na stránce Publikace IRS O 15-A.

ČTĚTE:   Chartered Advisor for Senior Living (CASL)

Změny v publikaci IRS 15-A

IRS každý rok vydává novou Publikaci 15-A, která podrobně popisuje nový vývoj a předpisy, které zaměstnavatelé potřebují znát. Například většina publikací a formulářů IRS vydaných pro rok 2018 vyžadovala revize, aby odrážely zákon o daňových škrtech a pracovních místech (TCJA), který schválil Kongres Spojených států v prosinci 2017. IRS vydala novou Publikaci 15-A v první polovině roku 2018. Na začátku publikace IRS shrnul celou řadu změn, jako jsou nové federální tabulky pro srážky daně z příjmu, změny v proplácení nákladů na stěhování zaměstnanců a informace o daňových úlevách při katastrofách pro oběti hurikánů a lesních požárů.

V roce 2020 publikace 15-A poskytla zaměstnavatelům informace o novém formuláři 1099-NEC: Nonemployee Compensation. Podniky používají tento formulář k vykazování plateb ve výši 600 dolarů a více vyplacených během roku osobám, které nejsou zaměstnanci. Mezi osoby, které nejsou zaměstnanci, patří nezávislí dodavatelé, živnostníci, osoby na volné noze a osoby samostatně výdělečně činné.