Deprecated: File registration.php is deprecated since version 3.1.0 with no alternative available. This file no longer needs to be included. in /home/html/jardakral.savana-hosting.cz/public_html/menstruacni-pomucky.cz/wp-includes/functions.php on line 6031
Zákon o ochraně pracovních míst malých podniků z roku 1996 - Magazín MP.cz

Zákon o ochraně pracovních míst malých podniků z roku 1996

Co je zákon o ochraně pracovních míst v malých podnicích z roku 1996?

Zákon o ochraně pracovních míst v malých podnicích z roku 1996 je částí americké legislativy, která měla podstatné důsledky pro malé podniky. Zákon pozměnil některé federální požadavky na minimální mzdu a zvýšil mzdu, zjednodušil důchodová pravidla a upravil daně pro malé podniky. Provedl také úpravy předpisů korporace S o ustanoveních o bezpečném přístavu a pravidlech upravujících zaměstnanecký status pracovníků a zároveň zjednodušil správu a udržování plánů definovaných příspěvků 401(k). Poslední z nich představoval pobídku pro zaměstnavatele, aby tento typ penzijního plánu nabízeli svým zaměstnancům.

Klíčové způsoby řešení:

Pochopení zákona o ochraně pracovních míst v malých podnicích z roku 1996

Zákon o ochraně pracovních míst v malých podnicích z roku 1996 je důležitým právním předpisem, který usnadnil malým podnikům ve Spojených státech fungovat a vytvářet pracovní místa. Zákon je jedním z několika zákonů, které schválil Kongres a podepsal prezident s cílem zvýšit konkurenceschopnost malých podniků ve srovnání s většími firmami. Sponzoroval ho rektor Bill Archer (R-TX) a prezident Bill Clinton ho podepsal 20. srpna 1996.

Kromě zvýšení minimální mzdy zákon výrazně rozšířil počet korporací, které mohly využít volby S corporation. Pro malé podniky také výrazně zjednodušil nabídku 401(k) penzijních účtů, což malým firmám umožnilo konkurovat větším společnostem tím, že přilákaly zaměstnance svými balíčky benefitů.

Tento pododdíl také umožňoval finančním institucím držet bezpečný přístavní dluh a některým organizacím osvobozeným od daní stát se akcionáři S corporation. Čtvrtý, nazvaný „Zjednodušení důchodového systému“, se zabýval 401(k) individuálními důchodovými účty a schopností zaměstnavatelů vyrovnat důchodové příspěvky zaměstnanců. Další pododdíly se zabývaly zahraničním vlastnictvím malých podniků a dodržováním zahraničních daní.

Zákon také upravil některé federální požadavky na minimální mzdu a zvýšil mzdu z tehdejších 4,25 dolaru na hodinu na 5,15 dolaru na hodinu.V roce 2007 Kongres opět zvýšil mzdu – tentokrát na 7,25 dolaru na hodinu (s platností od roku 2009), kde zůstává o 12 let později, v roce 2021.

ČTĚTE:   Těsný trh

Zvláštní úvahy

Tímto zákonem byl vytvořen investiční fond pro sekuritizaci finančních aktiv (FASIT). Jednalo se o subjekt používaný k zajištění dluhu a vydávání cenných papírů krytých aktivy. FASIT však byly zneužity společností Enron během jejích skandálních aktivit kolem roku 2000 a byly zrušeny na základě zákona American Jobs Creation Act z roku 2004.