Deprecated: File registration.php is deprecated since version 3.1.0 with no alternative available. This file no longer needs to be included. in /home/html/jardakral.savana-hosting.cz/public_html/menstruacni-pomucky.cz/wp-includes/functions.php on line 6031
Hypotéza trvalého příjmu - Magazín MP.cz

Hypotéza trvalého příjmu

Co je hypotéza trvalého příjmu?

Hypotéza trvalého příjmu je teorie spotřebitelských výdajů, která uvádí, že lidé budou utrácet peníze na úrovni odpovídající jejich očekávanému dlouhodobému průměrnému příjmu. Úroveň očekávaného dlouhodobého příjmu se pak začne považovat za úroveň „trvalého“ příjmu, který lze bezpečně utratit. Pracovník bude spořit pouze v případě, že jeho současný příjem bude vyšší než předpokládaná úroveň trvalého příjmu, aby se ochránil před budoucím poklesem příjmu.

Klíčové způsoby

Pochopení hypotézy trvalého příjmu

Hypotézu trvalého příjmu formuloval nositel Nobelovy ceny za ekonomii Milton Friedman v roce 1957. Hypotéza naznačuje, že změny ve spotřebním chování nejsou předvídatelné, protože jsou založeny na individuálních očekáváních. To má široké důsledky pro hospodářskou politiku.

Podle této teorie, i když jsou hospodářské politiky úspěšné při zvyšování příjmů v ekonomice, politiky nemusí nastartovat multiplikační efekt ve vztahu ke zvýšeným spotřebitelským výdajům. Teorie spíše předpovídá, že nedojde ke zvýšení spotřebitelských výdajů, dokud zaměstnanci nereformují očekávání ohledně svých budoucích příjmů.

Milton věřil, že lidé budou konzumovat na základě odhadu svých budoucích příjmů na rozdíl od toho, co navrhovala keynesiánská ekonomie; lidé budou konzumovat na základě svých příjmů v momentě po zdanění. Miltonův základ byl, že jednotlivci raději hladí svou spotřebu, než aby ji nechali poskakovat v důsledku krátkodobých výkyvů příjmů.

Výdajové návyky pod hypotézou stálých příjmů

Je-li si pracovník vědom toho, že na konci určitého výplatního období pravděpodobně obdrží bonus k příjmu, je pravděpodobné, že se výdaje pracovníka před tímto bonusem mohou v očekávání dodatečného výdělku změnit. Je však rovněž možné, že se pracovníci mohou rozhodnout nezvýšit své výdaje pouze na základě krátkodobého neočekávaného výdělku. Místo toho se mohou snažit zvýšit své úspory na základě očekávaného zvýšení příjmů.

ČTĚTE:   Foregone Earnings

Něco podobného lze říci o jednotlivcích, kteří jsou informováni, že mají obdržet dědictví. Jejich osobní výdaje by se mohly změnit, aby využily předpokládaného přílivu finančních prostředků, ale podle této teorie mohou zachovat svou současnou úroveň výdajů, aby ušetřili doplňková aktiva. Nebo se mohou snažit investovat tyto doplňkové finanční prostředky, aby zajistili dlouhodobý růst svých peněz, místo aby je okamžitě utratili za výrobky a služby na jedno použití.

Likvidita a hypotéza trvalého příjmu

Likvidita jednotlivce může hrát roli v budoucích příjmových očekáváních. Osoby bez majetku již mohou mít ve zvyku utrácet bez ohledu na své příjmy; současné nebo budoucí.

Změny v průběhu času – prostřednictvím přírůstkového zvyšování platů nebo předpokladu nových dlouhodobých pracovních míst, která přinášejí vyšší, trvalý plat – však mohou vést ke změnám v trvalých příjmech. Se zvýšenými očekáváními mohou zaměstnanci dovolit, aby se jejich výdaje postupně zvyšovaly.