Co je to balet?
Hlasovací lístek je dokument, který akcionář používá k výkonu svých hlasovacích práv. Takové hlasování akcionáři obvykle předkládají (elektronicky nebo poštou) před výroční valnou hromadou své společnosti (AGM) nebo v zastoupení.
Akcionáři mohou hlasovací lístky využít také k hlasování o důležitých záležitostech, které vyvstanou jindy během roku, například o tom, zda přijmout nabídku externí strany, která si přeje společnost koupit.
Klíčové způsoby
Jak fungují ballots
Přestože elektronické hlasovací lístky jsou v posledních letech stále běžnější, mohou akcionáři své hlasovací lístky předložit i osobně na výroční schůzi. Tato schůze je povinná ze zákona a mohou se jí zúčastnit všichni akcionáři.
Ne všichni akcionáři obdrží hlasovací lístek. Některým, například těm, kteří vlastní akcie prostřednictvím podílových fondů, fondů obchodovaných na burze (ETF) nebo jiných sdružených investičních nástrojů, může hlasovací lístek předložit správce fondu jménem jeho akcionářů. V těchto situacích bude správce investice téměř vždy hlasovat pro doporučení předložená vedením společnosti.
Každý akcionář má právo hlasovat o záležitostech týkajících se společnosti, kterou vlastní. Alespoň jednou ročně musí veřejné společnosti připravit zástupné prohlášení nazvané SEC Form DEF 14A. Toto prohlášení upřesňuje, o jakých položkách budou akcionáři hlasovat.
Hlas v zastoupení je hlasovací lístek jedné osoby nebo firmy pro akcionáře společnosti, který se nemůže zúčastnit jednání, nebo který nechce hlasovat o dané otázce.
Real-World Example of Ballots
Jednou z oblastí, kde akcionáři v posledních letech vyjádřili nesouhlas s managementem, je odměňování vedoucích pracovníků. Tento hlasovací lístek je nezávazným hlasováním „say-on-pay“, které někdy akcionáři používají k vyjádření své nelibosti nad částkami, které jsou jmenovaným výkonným úředníkům (NEO) vypláceny v hotovosti, vlastním kapitálu a dalších nepeněžních odměnách.
Přestože akcionáři obvykle hlasují pro doporučení vedení, objevují se některé pozoruhodné výjimky. Například v roce 2015 hlasovalo ohromujících 85% akcionářů Nuance Communications (NUAN) proti balíčku odměn pro generálního ředitele společnosti, který jejich vedení navrhlo.
Technicky je v každé korporaci prvořadá moc akcionářů. Ti mohou společně najmout nebo propustit generálního ředitele, rozhodovat o představenstvu a odměnách vedoucích pracovníků, a dokonce požadovat prodej nebo likvidaci společnosti. V praxi jsou však akcionáři většinou pasivní a přenášejí rozhodování na řídící tým a představenstvo.