Co je to společenská odpovědnost?
Společenská odpovědnost znamená, že podniky musí kromě maximalizace hodnoty akcionářů jednat způsobem, který prospívá společnosti. Společenská odpovědnost je stále důležitější pro investory a spotřebitele, kteří usilují o investice, které jsou nejen ziskové, ale také přispívají k blahobytu společnosti a životního prostředí. Kritici však tvrdí, že základní povaha podnikání nepovažuje společnost za zúčastněnou stranu.
Klíčové způsoby
Co je to společenská odpovědnost firem?
Pochopení sociální odpovědnosti
Společenská odpovědnost znamená, že jednotlivci a firmy musí jednat v nejlepším zájmu svého prostředí a společnosti jako celku. Společenská odpovědnost se v souvislosti s podnikáním označuje jako společenská odpovědnost podniků (CSR) a díky měnícím se společenským normám se stává v podnicích výraznější oblastí zájmu.
Mnohé společnosti, například ty, které mají „zelenou“ politiku, učinily ze sociální odpovědnosti nedílnou součást svých obchodních modelů a učinily tak, aniž by ohrozily ziskovost.
V roce 2019 časopis Forbes jmenoval 100 nejlepších společensky odpovědných společností na světě. Na vrcholu žebříčku se umístily Rolex, těsně následované Ferrari (RACE), pak LEGO Group a Rolls Royce. Na konci žebříčku v bodě 100 se umístily společnosti Proctor and Gamble (PG).
Kromě toho více investorů a spotřebitelů zohledňuje závazek společnosti vůči společensky odpovědným postupům před uskutečněním investice nebo nákupu. Přijetí společenské odpovědnosti jako takové může prospět primární směrnici: maximalizaci hodnoty akcionářů.
Existuje i morální imperativ. Činy, nebo jejich nedostatek, ovlivní budoucí generace. Jednoduše řečeno, společenská odpovědnost je jen dobrou obchodní praxí a její nedodržení může mít zhoubný vliv na rozvahu.
Obecně platí, že společenská odpovědnost je efektivnější, když ji firma přijme dobrovolně, místo aby čekala, až ji vláda nařídí prostřednictvím regulace. Společenská odpovědnost může zvýšit morálku firmy, zejména když firma může zapojit zaměstnance svými sociálními důvody.
Společenská odpovědnost v praxi
Mezinárodní organizace pro normalizaci (ISO) zdůrazňuje, že schopnost podniku udržet rovnováhu mezi snahou o ekonomickou výkonnost a dodržováním společenských a environmentálních otázek je rozhodujícím faktorem efektivního a efektivního fungování.
Společenská odpovědnost nabývá v rámci odvětví a společností různých významů. Například Starbucks Corp. (SBUX) a Ben & Jerry’s Homemade Holdings Inc. integrovaly společenskou odpovědnost do jádra svých operací.
Mezi klíčové způsoby, jak společnost přijímá společenskou odpovědnost, patří filantropie, podpora dobrovolnictví a změny životního prostředí. Firmy, které řídí svůj dopad na životní prostředí, se mohou snažit snížit svou uhlíkovou stopu a omezit plýtvání. Je tu také společenská odpovědnost za etické postupy zaměstnanců, což může znamenat nabízení spravedlivé mzdy, která vzniká, když existují omezené zákony na ochranu zaměstnanců.
Kritika společenské odpovědnosti firem
Ne každý věří, že podniky by měly mít sociální svědomí. Ekonom Milton Friedman prohlásil, že „sociální odpovědnost podniků je pozoruhodná svou analytickou uvolněností a nedostatkem přísnosti“. Friedman věřil, že smysl pro sociální odpovědnost mohou mít pouze jednotlivci. Podniky to ze své podstaty nemohou. Někteří odborníci se domnívají, že sociální odpovědnost popírá samotný smysl podnikání: zisk nade vše.