Co je to odložený podíl?
Odložená akcie je akcie, která nemá žádná práva k majetku společnosti procházející úpadkem, dokud nejsou vyplaceni všichni společní a přednostní akcionáři. Může to být také akcie vydaná zakladatelům společností, která omezuje jejich příjem dividend, dokud nejsou dividendy rozděleny všem ostatním kategoriím akcionářů.
Odložené akcie mohou být také přiděleny rizikovému kapitálu a dalším skupinám soukromých investorů v rámci dlouhodobé investice do společnosti.
Klíčové způsoby
Pochopení odloženého podílu
Odložené akcie – způsob výplaty akcií ředitelům a vedoucím pracovníkům společnosti – jsou uloženy na uzamčený účet. Hodnota těchto akcií kolísá s trhem a příjemce k nim nemá přístup pro účely likvidace, dokud není nadále zaměstnancem společnosti.
To platí i v případě, že uplynulo určité datum a zaměstnanec je považován za plně převedeného na společnost. Pod všechny ostatní třídy kmenových a přednostních akcií jsou tyto akcie poslední v řadě, když společnost vyhlásí úpadek a zlikviduje veškerý majetek.
Zatímco odložené akcie představují určitou peněžní hodnotu založenou na tržních podmínkách, fiktivní akcie neumožňují platbu v hotovosti. Také, spíše než skutečné vklady cenných papírů, společnosti někdy vedou účetní záznamy o hotovosti rovnající se kompenzující pozici cenného papíru. Když jednatel nebo ředitel opustí společnost, hotovost je přeměněna na akcie v tržní hodnotě.
Odložená kompenzace akcií
Odložené akcie se většinou používají jako metoda odškodnění vedoucích pracovníků a zakladatelů společnosti nebo jako prostředek k motivaci investorů investovat do společnosti. Odložené akcie jsou spojeny s mnoha omezeními, jako je rozhodné období, výkonnost společnosti, tržní cena akcií a další.
Odložené akcie jsou tradičně jen součástí většího kompenzačního plánu. Zaměstnanci emitovaní s odloženými akciemi mohou také obdržet více tradičních akciových opcí, které mohou podléhat určitým lhůtám pro přiznání nezrušitelného nároku, stejně jako jiné investiční nebo penzijní opce.
Odložené akcie, které se již běžně nepoužívají, poskytují svým držitelům velké výplaty dividend; obvykle jsou vyšší než průměrná sazba nabízená u jiných forem akcií, ale vyplácejí se až poté, co všechny ostatní kategorie akcionářů obdrží své výplaty. Držitelé odložených akcií mají přístup ke všem zbývajícím ziskům po splnění všech ostatních závazků.
Odložené akcie vs. Omezené akcie
Omezené akcie mají stanovené limity, pokud jde o schopnost zaměstnance tyto akcie zpeněžit nebo k nim získat přístup. Zatímco odložené i omezené akcie mohou podléhat požadavkům na nabytí práva, což vede k prodlevě před tím, než zaměstnanec převezme plné vlastnictví přidružených akcií, omezené akcie jsou po skončení období okamžitě přeměněny na neomezené akcie, zatímco odložené akcie se mění až k vybranému datu po rozhodném datu.
V obou případech zaměstnanci, kteří ukončí pracovní poměr před skončením rozhodného období, ztrácejí veškerá práva k dotyčným akciím.
Struktura plateb
Poslední v řadě jsou akcionáři. Preferovaní akcionáři mají v této fázi přednostní právo, následováni společnými akcionáři. Odložení akcionáři jsou zatím na konci fronty.